Neben der Digitalisierung müssen sich Unternehmen der „social disruption“ stellen. Unsere Gründerin Saskia Bruysten ist überzeugt: Wer einen positiven Beitrag zur Gesellschaft nicht bald als Teil seines Kerngeschäfts versteht, ist bald weg vom Fenster.
https://www.capital.de/wirtschaft-politik/ist-social-das-neue-digital
The work culture of our Corporate Team at YSB has always been geared towards remote working. This allows us to keep ahead of the curve in these ‘digital nomadic’ times by providing flexibility and autonomy to our employees.
As demonstrated by the #MeToo movement, more and more women are helping society change the way we think about sexual harassment by sharing their experiences.